Cel szkolenia
Zrozumienie roli top managementu w tworzeniu innowacji, szczególnie związane z tworzeniem innowacyjnych wizji i strategii działania. Umiejętność tworzenia podstawowych elementów kultury innowacji w firmie. Znajomość najważniejszych zasad innowacyjnej firmy.
Podstawowe korzyści
Dowiedz się, jak być skutecznym prezesem/ dyrektorem/kierownikiem innowacyjnej firmy.
Poznasz jakie umiejętności są kluczowe dla osiągania sukcesów w innowacjach. Co odróżnia innowatora od nie-innowatora? Jakie działania są konieczne, aby być skutecznym innowatorem?
Zrozum jaka jest rola top managementu w tworzeniu innowacji.
Jaką rolę pełni top management w osiąganiu sukcesów w innowacjach? Jak trzeba zorganizować
zespół? Na czym polega kultura innowacji?
Zrozum, jak tworzyć przyszłość firmy.
Za pomocą innowacji kreujesz przyszłość
firmy. Zrozumiesz powiązanie pomiędzy strategią a innowacjami oraz modelem
biznesowym
Wprowadź innowacje do swojej firmy.
Od dzisiaj innowacje to nie pusty zapis w strategii: “chcemy być innowacyjni”. Zasygnalizujemy Tobie jak praktycznie, systematycznie i planowo wprowadzać innowacje.
Szczegółowy program szkolenia
Wypełnisz formularz. Na wprowadzony adres e-mail wyślemy kompletny program.
Magda Szymczak
trener, innowator, strateg
Pragmatyk w zakresie budowania innowacyjnych modeli biznesowych, procesu innowacji, Stage-Gate-Process, budowania kultury innowacji, rozwijania kreatywności i innowacyjności. Pomysłotwórca nowych produktów w branżach FMCG, automotive, budowlanej, rolniczej i w branży medycznej. Optymistka, chętnie współpracuje z ludźmi, łatwo nawiązuje kontakty. Lubi się uczyć i rozwijać.
Formularz rezerwacji szkolenia